Le protocole relatif aux « Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations » concerne toute la Fonction Publique dont La Poste depuis 2016. Il permet l’évolution des grilles indiciaires des fonctionnaires.
Pour son application à La Poste, la direction a voulu un accord social, signé en octobre 2018 avec l’ensemble des organisations syndicale.
La CGT exige son application et entend faire respecter sa signature.
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