Les Négociations Annuelles Obligatoires à La Poste s’apparentent pour l’instant à de véritables provocations.
A mi-janvier, les propositions présentées par La Poste se limitent à des augmentations générales de 1,5% pour les salariés de classes I et II, à une enveloppe globale contenue à 2% pour les augmentations individuelles pour les salariés de classes III comme les personnels de Groupe A et B. Les
fonctionnaires de classes I à III devraient se satisfaire de l’augmentation de 2% du Complément de Rémunération à partir du mois de juillet…

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