La CGT a accompagné à nouveau des salariées intérimaires pour faire reconnaître la situation abusive
de leurs contrats précaires par La Poste, alors qu’elles demandaient à être embauchées !

Ces 2 condamnations supplémentaires de la Poste portent à 5 le nombre de condamnations dans notre
département pour le même motif. Elles ont pour objectifs de faire reconnaître les intérimaires en tant
que victimes de la stratégie de l’emploi précaire, mais aussi de pousser La Poste à respecter le loi en
embauchant en CDI les salarié-es qui réalisent une activité pérenne.

En effet, l’intervention du syndicat sur l’atteinte à l’intérêt de la profession a été reconnu par le tribunal,
pointant ainsi les conséquences néfastes autant pour le personnel précaire que permanent de
l’entreprise (formation perpétuelle des salarié-es temporaire, les risques professionnels, la qualité de
service, le développement de carrière).

Le Tribunal des prud’hommes de Nantes a reconnu qu’elles auraient dû être embauché en CDI Poste, et il a retenu le
bien-fondé de l’intervention du syndicat contre La Poste.
Cette décision qui fait suite aux 2 condamnations de la Poste sur Mouzillon et 1 sur Sainte Pazanne, est le fruit du travail des syndiqués de la CGT.

Leurs contrats ont été requalifié en CDI à la Poste et La
Poste est condamnée à verser pour licenciement nul et au titre du préjudice subit : 35055€

Cette condamnation n’est pas étrangère à la vague d’embauches en CDI Poste qui a suivi, même si celle-ci reste insuffisante
au regard des besoin en CDI Poste !

Ces actions ne sont possibles qu’avec des syndiqués sur site
Pour être plus fort face à notre employeur syndiquons nous !

La CGT se bat et se battrapour l’emplois et le respect des agents.

cliuer sur le lien pour lire le tract :TRACT Condamnation BSCC La Poste PDL