La Poste possède son propre service d’indemnisation du chômage. C’est-à-dire qu’un salarié qui a ouvert des droits au chômage en travaillant à La Poste est indemnisé directement par La Poste. Et c’est un service RH « particulier » qui gère et établit les dossiers des demandeurs.
Pour la CGT, il n’est pas question de remettre en cause le travail effectué par ces agents dans un service qui est en sous-effectif chronique
depuis de longues années.
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