Du manque de considération au mépris, il n’y a qu’un pas, que Le Groupe La Poste franchit allègrement !
L’Inspection du Travail des Hauts De Seine (92) a dressé Un Procès-Verbal sur le site de VIAPOST NEOLOG sur le PORT de GENNEVILLIERS.
Celui-ci porte sur deux points :
o Conclusion par entreprise utilisatrice d’un contrat de mise à disposition de salarié
temporaire pour un emploi durable et habituel (article 1251-5 du code du travail)
o Dissimulation de salariés (article 8221-5 du code du travail)
Ce Procès-verbal n’est que le reflet d’une triste réalité

cliquer sur le lien pour lire le tract ou voir ci dessous : viapost neolog

https://fapt44.syndicatcgt.fr/files/2021/12/viapost-neolog.pdf